ضوابط و ويژگيهاي سيستم پرسنلي
اطلاعات پايه
* امكان تعريف قوانين و مقررات و آيين نامه هاي پرسنلي
* امكان تعريف انواع جداول مورد نياز در سيستم پرسنلي (درجات تحصيلي، رشتههاي تحصيلي، جنسيت، سابقهكار، وضعيت استخدام، محل خدمت و نظاير آن)
* امكان تعريف انواع رستهها، رشتهها و طبقات شغلي و تخصيص آنها به گروهها
* امكان تعريف انواع جداول محاسبه حقوق و مزايا مانند جداول حقوق مبنا، افزايش سنواتي، حقوق، فوقالعاده شغل، فوقالعاده جذب، فوقالعاده سختي شرايط محيط كار، حق عائلهمندي و ساير پرداختيها به پرسنل
* امكان تعريف انواع بيمه و ماليات
* امكان تعريف و نگهداري ضرايب جداول حقوقي براي سالهاي مختلف
عمليات مربوط به احكام كارگزيني و ابلاغيه
* امكان صدور احكام به صورت مكانيزه
* تعريف پارامترها مختلف جهت محاسبه خودكار آيتمهاي حقوقي مانند:
* پارامترهاي عمومي
* پارامترهاي مربوط به پست
* پارامترهاي وابسته به پرسنل
* امكان تعريف فرمولهاي محاسباتي جهت محاسبه آيتم هاي حكم
* تعريف انواع حكم به صورت نامحدود
* امكان تعريف ضرايب ساليانه حكم
* امكان صدور احكام كارگزيني به صورت انفرادي و گروهي
* امكان صدور احكام مكانيزه ناشي از تغيير در قوانين و مقررات
* امكان صدور احكام جديد استخدام به صورت آزمايشي و رسمي و قرارداد كاركنان پيماني
* امكان صدور احكام كارگزيني انتصاب، انتقال، ترفيع، ارتقاي رتبه، افزايش حقوق ساليانه، تشويق و نظاير آن
* امكان صدور احكام مكانيزه افزايش سنواتي
* امكان صدور احكام مربوط به امور استعفا
* امكان صدور احكام مربوط به امور بازنشستگي
* امكان صدور احكام مربوط به امور فوت
* امكان صدور احكام مربوط به امور اخراج
* امكان صدور احكام مربوط به امور از كار افتادگي
* امكان صدور احكام مربوط به امور بازخريدي
* امكان صدور احكام مربوط به امور آماده به خدمت
* امكان صدور احكام مربوط به امور مأموريت به خارج از سازمان
* امكان صدور احكام مربوط به امور مأموريت به داخل سازمان
* امكان صدور احكام مربوط به امور انتقال دائم به خارج از سازمان
* امكان صدور احكام مربوط به امور انفصال دائم و موقت
* امكان صدور احكام مربوط به تغيير محل جغرافيايي خدمت
* امكان صدور انواع ابلاغيه
* امكان صدور انواع مرخصي
* امكان صدور احكام كارگزيني اصلاحي
* امكان تعريف احكام مختلف در سيستم
عمليات ثبت و نگهداري مشخصات كاركنان و مديران
* امكان ثبت و نگهداري مشخصات فردي كاركنان شامل مشخصات شناسنامهاي، شماره ملي، كد پستي، نشاني، اطلاعات لازم براي تماس با بستگان، اشخاص تحت تكفل، وضعيت نظام وظيفه و سوابق پزشكي
* امكان ثبت و نگهداري مشخصات تحصيلي، دورههاي تخصصي و سوابق كاري و تجربي كاركنان
* امكان ثبت و نگهداري اطلاعات استخدامي كاركنان (رسمي، آزمايشي و پيماني)
* امكان ثبت و نگهداري نمرات ارزشيابي كاركنان
* امكان مشاهده خلاصه پرونده پرسنلي مديران و كاركنان
* امكان ثبت و نگهداري و گزارشگيري اطلاعات مديران
فعاليتهاي مربوط به آموزش
* امكان تعريف مراكز و دورههاي آموزشي
* امكان برنامه ريزي دورههاي آموزشي (بدو خدمت و ضمن خدمت)
* امکان تعريف نيازهای آموزشی مشاغل
* امکان تعريف نيازهای آموزشی کارکنان
* امکان ثبت نام کارکنان در دوره های آموزشی و پيگيری آن
* امکان ثبت و ويرايش و دستيابی به سوابق آموزشی کارکنان
* امکان ارزيابی دوره های آموزشی
گزارشها
* امکان گزارشگيری پويا
* امکان ارائه گزارشها به صورت جداول و نمودارهای آماری
* امكان ارائه انواع گزارشهاي مديريتي
* امكان گزارشگيري ليستهاي حقوق
* امكان گزارشگيري از كاركرد ماهانه، اضافهكاري، تعطيلكاري و نظاير آن
* امكان گزارشگيري ليستهاي بيمه و ماليات
* امكان گزارشگيري از خلاصه پرونده پرسنلي و رويدادهاي مختلف (خلاصه سوابق)
* امكان گزارشگيري از وضعيت استخدامي پرسنل
* امكان ارائه آمار احكام صادره به تفكيك نوع حكم
* امكان گزارشگيري از وامها، پسانداز قرض الحسنه، پسانداز بازنشستگي و نظاير آن
ارتباط سيستم پرسنلي با ساير سيستمها
* امكان ارتباط و تبادل اطلاعات با سيستم مالي
* امكان ارتباط و تبادل اطلاعات با سيستم تشكيلات
* امكان ارتباط و تبادل اطلاعات با سيستم اموال
* امكان ارتباط و تبادل اطلاعات با سيستم دبيرخانه (درج شماره و تاريخ احكام كارگزيني صادره از سيستم)
امنيت و حدود دسترسي:
* امكان تعيين حدود دسترسي براي هر يك از كاربران